整個複試過程,氛圍比初麵輕鬆許多,帶著一絲隨意,六位應聘者在這次複試中得到了更多的主導權,紛紛就自己的薪資、待遇和職業發展提出問題,陳星也沒有板起麵孔,而是以坦誠直接的方式回應每個人的疑問,陳星開門見山地說道:公司雖然新成立,但我們在福利待遇上不打折扣,完全按照勞動法標準執行,他詳細列舉了公司為員工提供的各項福利,包括帶薪年假、每年一次的公司旅遊,以及五險一金等,隨後提到生活補貼細節:每位員工每月的餐補500元、房補500元、交通補助500元,所有福利都按照行業內的最高標準發放,他說:交易員和風控員每月到手的薪資是一萬元,而前台崗位是8000元。
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